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Keeta, the international subsidiary of Meituan—the global delivery giant—is on a mission to revolutionize food and consumer product delivery worldwide. With our core belief: "We help people eat better, live better," we're taking innovation to the global stage! 崗位職責 1.深入分析新開國的藍領勞動力市場，規(guī)劃新開國的運力類型和結構，制定合理的薪資標準，確保運力充足、成本可控 2.針對不同類型的運力，洞察用戶的體驗要求，制定合理的運力、體驗和成本目標，監(jiān)控分析目標實現(xiàn)中的問題并推動業(yè)務迭代策略 3.針對加盟和眾包等不同的運力，制定合理的績效考核政策，激發(fā)考核對象的積極性，確保業(yè)務目標完成和策略落地 4.設計科學合理的騎手臨時補貼實驗方案，有效評估效率，確保補貼使用的恰當、高效 5.長期思考運力結構的調整方向并制定相應業(yè)務規(guī)劃，短期緊密聯(lián)動業(yè)務發(fā)展問題并研討方案、快速迭代 6.統(tǒng)籌整個配送商分團隊的工作，招募培養(yǎng)團隊成員，建設良好的團隊文化，為整個團隊的業(yè)績產出負責 崗位基本需求 1.大學本科以上學歷，有大型互聯(lián)網企業(yè)工作經驗，英文可作為工作語言者優(yōu)先考慮。 2.至少5年以上商業(yè)分析領域工作經驗，交易類業(yè)務、物流行業(yè)、策略分析和運營經驗者優(yōu)先。 3.具備很強的商業(yè)認知和跨團隊協(xié)同能力，豐富的團隊管理經驗和問題解決能力。 4.心態(tài)開放，可以接受外派到其他國家工作。 崗位亮點 1.資深職級，有機會領導一個專業(yè)團隊，實現(xiàn)團隊績效的提升。 2.從零到一參與一個國家的業(yè)務成長，有機會接觸到不同的商業(yè)機會和合作伙伴。 3.參與選擇運力模式、制定運力規(guī)劃和運營策略，對Keeta業(yè)務目標和發(fā)展方向起到關鍵作用。