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一、薪資福利及發(fā)展 1.員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職帶薪培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等 2.綜合收入10000-18000元/月及以上 3.薪酬結(jié)構(gòu)=底薪+提成+通勤補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼+沖單收 4.快速的晉升路徑:BD-BDM-CM 5.交通補(bǔ)助、全勤獎、定期團(tuán)建、彈性工作、績效獎金、六險一金、多次晉升機(jī)會 一、崗位優(yōu)勢 1.工作壓力小，提成容易拿，多勞多得，輕松過萬不是夢2.彈性工作時間、工作自由可靈活安排 3.發(fā)展空間大，晉升機(jī)會多 4.入職既有專人帶訓(xùn)，幫助快速進(jìn)入角色 三、崗位職責(zé) 1.前期主要是線下推廣小象超市APP，在確定用戶畫像精準(zhǔn)鎖定客戶，達(dá)到用戶增長 2.采取擺點(diǎn)推廣和散推兩種方式 3.每日參加服務(wù)內(nèi)容會議，明確需求目標(biāo)以及拉新的流程領(lǐng)取禮品 4.充分了解市場之后可申請晉升BD經(jīng)理，代理新的團(tuán)隊(duì) 四、任職要求 1.男女不限，20歲至39歲 2.肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可(有老員工手把手帶教) 3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道 4.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動想各種辦法 5.有成為團(tuán)隊(duì)管理者、銷售管理者目標(biāo)和想法者優(yōu)先