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—、資福利及發(fā)展： 1.員工可享受免費專業(yè)的入職帶薪培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等 2.綜合收入10000-15000 元/月及以上（月保底6000元) 3.薪酬結(jié)構(gòu)＝底薪+提成＋沖單獎+補貼 4.快速的晉升路徑：BD—BDM—CM（3個月晉升考核一次） 5.項目獎金、交通補助、全勤獎、定期團(tuán)建、彈性工作、績效獎金、六險一金、多次晉升機會. 二、崗位優(yōu)勢： 1.工作壓力小，提成容易拿，多勞多得，輕松過萬不是夢 2.彈性工作時間、工作自由可靈活安排 3.發(fā)展空間大，晉升機會多 4.入職既有專人帶訓(xùn)，幫助快速進(jìn)入角色 5.加入互聯(lián)網(wǎng)公司，一起探索新零售之旅吧 6.感興趣的可隨時溝通24H在線或簡歷投遞聯(lián)系 三、崗位職責(zé)： 1. 前期主要是線下推廣小象超市APP，確定用戶畫像，精準(zhǔn)鎖定客戶，達(dá)到用戶增長 2.采取擺點推廣和散推兩種方式 3.每日參加服務(wù)內(nèi)容會議，明確需求目標(biāo)以及拉新的流程，領(lǐng)取贈品 4.充分了解市場之后可申請晉升BD經(jīng)理，代理新的團(tuán)隊 四、任職要求： 1.男女不限， 2.肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（有老員工手把手帶教） 3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道 4.有目標(biāo)感，能夠為達(dá)成目標(biāo)主動想各種辦法 5.有成為團(tuán)隊管理者、銷售管理者目標(biāo)和想法者優(yōu)先