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公司事務平臺負責構建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務可持續(xù)發(fā)展及公司對外影響力的提升。通過內外部風險管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動內外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會期待，助力業(yè)務高質量發(fā)展；通過管理社會責任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎服務。我們堅持“懂業(yè)務、拿結果，勇?lián)敗⑸茀f(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！ 崗位職責 崗位職責 1. 制度與體系管理 - 主導制定/修訂公司消防安全管理制度、應急預案及操作規(guī)程； - 推動消防安全標準化建設，確保通過消防部門審核及ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證； 2. 風險防控與隱患排查 - 定期開展消防安全風險評估，組織實施消防設施設備（滅火器、噴淋系統(tǒng)、報警裝置等）月度巡檢與年度檢測； - 對重點防火區(qū)域（倉庫、職場等）實施專項安全檢查，整改火災隱患并建立臺賬； 3. 培訓與應急管理 - 組織全員消防安全培訓（含新員工、騎手入職培訓、特種作業(yè)人員持證管理），定期開展消防演練； - 指揮初期火災撲救，協(xié)調應急疏散，事后分析事故原因并完善預案； 4. 合規(guī)與外部協(xié)作 - 對接消防部門，辦理消防設計審查、驗收備案及定期檢查手續(xù)； - 跟蹤行業(yè)消防安全動態(tài)，優(yōu)化管理體系以適應法規(guī)要求； 5. 團隊管理與文化建設 - 協(xié)助業(yè)務制定績效考核標準，提升團隊專業(yè)能力； - 推動安全文化宣傳，增強全員安全意識。 崗位基本需求 硬性條件 - 本科及以上學歷，安全工程、消防工程、化學工程或相關專業(yè)優(yōu)先； - 3年以上消防安全管理經驗； - 熟悉《消防法》《建筑設計防火規(guī)范》（GB50016）等核心法規(guī)，熟悉消防設施聯(lián)動控制原理； - 具備大型綜合體、工業(yè)廠房或高危行業(yè)消防安全管理經驗； - 熟悉應急疏散流程。 軟性能力 - 強烈的責任心與風險意識，具備突發(fā)事件應急處置能力； - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能跨部門推動安全工作落地； - 熟練使用辦公軟件； - 具備專業(yè)團隊建設經驗，擅長培養(yǎng)基層安全管理人員。 具備以下者優(yōu)先 1、持有注冊消防工程師證書（一級）或高級消防設施操作員證優(yōu)先。 2、持有急救證書者優(yōu)先。 3、具有消防從業(yè)工作經歷。 崗位亮點 1、具有很好的職業(yè)發(fā)展前景 2、公司待遇優(yōu)厚， - 五險一金+補充商業(yè)意外險； - 年度體檢、帶薪病假、帶薪年假； - 提供專業(yè)技能培訓及行業(yè)交流機會；