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公司事務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展及公司對(duì)外影響力的提升。通過內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動(dòng)內(nèi)外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會(huì)期待，助力業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；通過管理社會(huì)責(zé)任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值；同時(shí)為公司提供行政、采購(gòu)等基礎(chǔ)服務(wù)。我們堅(jiān)持“懂業(yè)務(wù)、拿結(jié)果，勇?lián)?dāng)、善協(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！ 崗位職責(zé) 1.研究平臺(tái)治理路徑及未來發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)研行業(yè)內(nèi)平臺(tái)治理的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司平臺(tái)治理戰(zhàn)略的制定實(shí)施提供理論支撐。 2.對(duì)公司現(xiàn)有平臺(tái)治理模式進(jìn)行分析和評(píng)估，提出改進(jìn)建議，并推動(dòng)相應(yīng)的實(shí)施工作。 3. 關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)政策時(shí)事、社會(huì)熱點(diǎn)及學(xué)術(shù)前沿，梳理總結(jié)平臺(tái)治理領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外典型經(jīng)驗(yàn)與做法，為有關(guān)部門提供政策建議。 4.推動(dòng)與高校、科研院所、企業(yè)智庫(kù)等機(jī)構(gòu)的合作交流，共同開展研究項(xiàng)目，形成合作成果。 崗位基本需求 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)背景為公共管理、政治學(xué)、法學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。 2.具有豐富的公司事務(wù)/公共事務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)治理相關(guān)的理論和實(shí)踐。 3.溝通能力強(qiáng)，能夠與內(nèi)部業(yè)務(wù)等團(tuán)隊(duì)形成協(xié)作機(jī)制。 4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)并按時(shí)交付。 5. 其他素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，面對(duì)有挑戰(zhàn)性的工作能夠自主形成應(yīng)對(duì)策略并落地實(shí)施。 具備以下者優(yōu)先 有政府機(jī)構(gòu)、大型咨詢機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司研究院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有美、歐等國(guó)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；在CSSCI等核心刊物上發(fā)表過平臺(tái)治理相關(guān)研究文章或有專門著作者優(yōu)先。 崗位亮點(diǎn) 可在美團(tuán)體驗(yàn)超大型平臺(tái)治理系統(tǒng)的復(fù)雜性，了解平臺(tái)內(nèi)商戶、消費(fèi)者、騎手等各方利益主體的博弈和平衡，通過外部與政府機(jī)構(gòu)等的交互，結(jié)合新的時(shí)代背景，形成對(duì)平臺(tái)治理的全新認(rèn)知。