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公司事務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展及公司對(duì)外影響力的提升。通過內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動(dòng)內(nèi)外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會(huì)期待，助力業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；通過管理社會(huì)責(zé)任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值；同時(shí)為公司提供行政、采購等基礎(chǔ)服務(wù)。我們堅(jiān)持“懂業(yè)務(wù)、拿結(jié)果，勇?lián)?dāng)、善協(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！ 崗位職責(zé) 1、建立與對(duì)口公共部門及其延伸機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系機(jī)制，建立合作關(guān)系，建立并維護(hù)良好的政企溝通渠道； 2、對(duì)口跟蹤、分析國家及行業(yè)主管部門相關(guān)政策和典型合規(guī)案例，并對(duì)內(nèi)溝通轉(zhuǎn)化； 3、結(jié)合行業(yè)痛點(diǎn)、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合理訴求，制定具體策略和執(zhí)行方案； 4、會(huì)同公司相關(guān)部門，應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件，定期、不定期撰寫相關(guān)分析報(bào)告，對(duì)內(nèi)對(duì)外輸出； 5、迭代完善內(nèi)外協(xié)同工作機(jī)制，為行業(yè)主管部門建言獻(xiàn)策，從營造良好營商環(huán)境角度推動(dòng)建立中長(zhǎng)期合作方案。 崗位基本需求 1、良好的溝通能力，上至大叔，下至蘿莉都能應(yīng)付自如。 2、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，歡迎學(xué)霸，也歡迎立志成為學(xué)霸的同學(xué)。 3、正義感強(qiáng)，價(jià)值觀正，有才有德的同學(xué)我們非常歡迎，有德無才我們可以培養(yǎng)。 4、良好的邏輯思維能力，能簡(jiǎn)單清晰的描述事情或分析問題，能用三句話講清楚的事堅(jiān)決不用四句，較強(qiáng)的文字綜合能力，可獨(dú)立撰寫各類政府匯報(bào)材料。 5、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)履歷的童鞋優(yōu)先。 6、勇于挑戰(zhàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿興趣。 崗位亮點(diǎn) 福利：五險(xiǎn)一金，雙休，免費(fèi)班車，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，良好的發(fā)展平臺(tái)，量身打造的個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。