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工作內(nèi)容 1、日常賬務(wù)處理與核算： ①審核原始憑證的合法性、合規(guī)性、完整性； ②準(zhǔn)確、及時(shí)地編制記賬憑證，錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如用友、金蝶等）； ③負(fù)責(zé)日常收入確認(rèn)、核算與入賬，區(qū)分預(yù)收賬款與實(shí)際收入確認(rèn)； ④處理內(nèi)部往來賬務(wù)； 2、工資核算與發(fā)放 ①準(zhǔn)確核算考勤記錄、績(jī)效方案、社保公積金繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)稅政策等，準(zhǔn)確計(jì)算員工代扣款項(xiàng)（社保個(gè)人部分、公積金個(gè)人部分、個(gè)人所得稅、其他扣款）及實(shí)發(fā)工資； ②及時(shí)更新和維護(hù)員工薪酬信息變動(dòng)（入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職、社保公積金基數(shù)調(diào)整等）。 ③編制月度工資表、工資發(fā)放明細(xì)表、工資匯總表等； ④按時(shí)提交工資發(fā)放數(shù)據(jù)給銀行或通過公司賬戶進(jìn)行工資發(fā)放操作。 ⑤準(zhǔn)確計(jì)算并代扣代繳個(gè)人所得稅，按時(shí)完成個(gè)稅申報(bào)（自然人電子稅務(wù)局）； ⑥憑證處理 根據(jù)工資核算結(jié)果，準(zhǔn)確計(jì)提工資成本、社保公積金費(fèi)用，并編制相關(guān)記賬憑證。 3、財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告 ①定期（月度、季度、年度）編制財(cái)務(wù)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等； ②編制內(nèi)部管理報(bào)表，如收入明細(xì)表、成本費(fèi)用分析表、校區(qū)/項(xiàng)目盈利分析表、預(yù)收賬款明細(xì)表等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、稅務(wù)管理 ①負(fù)責(zé)日常稅務(wù)計(jì)算（增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅預(yù)繳、印花稅等）； ②按時(shí)完成各項(xiàng)稅費(fèi)的納稅申報(bào)及繳納工作； ③配合完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作； 5、其他 ①負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔保管。 ②配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作，提供所需財(cái)務(wù)資料。 ③ 管理發(fā)票的領(lǐng)用、開具（如有需要）和保管。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（助理會(huì)計(jì)師）及以上證書者優(yōu)先考慮 2、招收應(yīng)屆生，1-3年以上全盤會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備獨(dú)立、準(zhǔn)確、高效完成日常賬務(wù)處理的能力是核心要求； 4、具備獨(dú)立、準(zhǔn)確、高效完成全流程工資核算與發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)和能力是必備要求，熟悉教育行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)（如課時(shí)費(fèi)計(jì)算）者尤佳。