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崗位職責(zé)： 1、學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排、監(jiān)控學(xué)員課時(shí)消耗； 2、負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，適時(shí)回訪(fǎng)，與家長(zhǎng)溝通，做好回訪(fǎng)記錄； 3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活和心理的全面輔導(dǎo)； 4、對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題，給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決； 5、觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思想動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)單工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 教育知識(shí)經(jīng)驗(yàn)： 專(zhuān)業(yè)要求：教育、心理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷要求：大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上教育教學(xué)工作或在校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)生一般問(wèn)題以及處理 知識(shí)要求：教育學(xué)，心理學(xué)知識(shí)。熟悉一兩個(gè)科目教學(xué)者優(yōu)先 素質(zhì)、能力要求： 能吃苦耐勞，有耐心，有愛(ài)心，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心 能夠服從公司的相關(guān)制度和工作安排。 公司相關(guān)福利待遇：入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，公司提供中餐或者飯補(bǔ)，可提供住宿，有年休假，豐富多彩的員工活動(dòng)。