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1.公司法律、合規(guī)制度的制定與修訂，保障公司運營合法合規(guī)，契合戰(zhàn)略目標。? 2.管理法務人員及法律顧問的聘任、考核評價，審批其他公司相關(guān)聘任，參與其績效考? 3.制定合同范本，深度參與重大合同談判起草，嚴格審核各類合同文本。? 4.負責公司法律文件、合規(guī)審核，為重大投資等經(jīng)濟行為提供專業(yè)法律合規(guī)意見。? 5.統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)法律事務，指導其他公司相關(guān)工作。? 6.組織合規(guī)審查檢查，督促責任部門落實整改計劃與措施。? 7.開展法律合規(guī)研究，組織普法培訓，提供日常咨詢服務。? 8.牽頭構(gòu)建并完善風險合規(guī)內(nèi)控一體化管理體系。? 9.組織開展風險偏好制定、識別、評估、排查及報告等工作。 10.負責風險事件問責管理。? 11.管理子公司風險合規(guī)負責人、專員的聘任，參與其績效考核。 12.開展風險研究與培訓，提供風險事項日常咨詢。?

二、任職要求：

1. 本科以上學歷，5年以上法務經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先； 2. 通過司法考試，持有CPA優(yōu)先； 3. 中共黨員優(yōu)先，原則上35歲以下； 4. 沉穩(wěn)內(nèi)斂、保密意識強。