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崗位要求：通過(guò)導(dǎo)購(gòu)管理、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)賦能，導(dǎo)購(gòu)生產(chǎn)力最大化 1、導(dǎo)購(gòu)工資/費(fèi)用：直營(yíng)導(dǎo)購(gòu)工資核算、費(fèi)用報(bào)銷，非直營(yíng)導(dǎo)購(gòu)補(bǔ)貼核算 2、導(dǎo)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)方案制定：系統(tǒng)完成月度/檔期/日/周導(dǎo)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)任務(wù)與審，導(dǎo)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)借款與沖銷 3、制定導(dǎo)購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制導(dǎo)購(gòu)ROI專項(xiàng)報(bào)表，月度導(dǎo)購(gòu)費(fèi)用整理分析 4、動(dòng)銷教練（沖鋒隊(duì)）管理：動(dòng)銷教練工資和獎(jiǎng)勵(lì)方案制定、核算；人員管理；集中訓(xùn)戰(zhàn)，會(huì)戰(zhàn)賦能等 5、商團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)審核及核銷：商團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)審核合理性，并核銷上賬 6、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)：大區(qū)/省區(qū)導(dǎo)購(gòu)啟動(dòng)會(huì)，導(dǎo)購(gòu)技能/產(chǎn)品知識(shí)/導(dǎo)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn) 7、導(dǎo)購(gòu)微信群維護(hù)：實(shí)時(shí)關(guān)注導(dǎo)購(gòu)狀態(tài)及微信群，鼓勵(lì)導(dǎo)購(gòu)，及時(shí)解決市場(chǎng)問(wèn)題 8、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)思維：能通過(guò)數(shù)據(jù)波動(dòng)發(fā)現(xiàn)終端動(dòng)銷問(wèn)題（如導(dǎo)購(gòu)人效異常/獎(jiǎng)勵(lì)政策漏洞） 9、終端敏銳度：對(duì)賣(mài)場(chǎng)陳列、消費(fèi)者行為有現(xiàn)場(chǎng)洞察力，快速調(diào)整導(dǎo)購(gòu)策略 10、跨部門(mén)協(xié)作：聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、HR部門(mén)推進(jìn)導(dǎo)購(gòu)體系優(yōu)化 任職要求： 1.大專及以上 2.年齡：35周歲及以下 3.5年以上零售/快消行業(yè)終端管理經(jīng)驗(yàn)，具備導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理實(shí)操案例、熟悉導(dǎo)購(gòu)薪酬核算體系及費(fèi)用核銷流程，有SAP/金蝶等ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、參與過(guò)大型促銷活動(dòng)的導(dǎo)購(gòu)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行（如618、雙11等節(jié)點(diǎn)）