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更新于 4月11日

系統(tǒng)技術(shù)集成工程師(2025屆)

1-1.5萬(wàn)·15薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招2人

職位描述

太陽(yáng)能能源電力運(yùn)維電力調(diào)度電力設(shè)計(jì)輸變電工程發(fā)電工程電網(wǎng)工程電氣機(jī)械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源
崗位要求: 1、?教育背景與專(zhuān)業(yè)要求?:熱能電力、電氣、自動(dòng)控制或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、?專(zhuān)業(yè)知識(shí)與語(yǔ)言能力?:熟悉熱電領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,能夠無(wú)障礙地閱讀英文技術(shù)資料和進(jìn)行國(guó)際交流。 3、?個(gè)人品質(zhì)與工作態(tài)度?:責(zé)任心強(qiáng),品行端正,具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。同時(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作,能夠與其他部門(mén)緊密協(xié)作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 4、?溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力?:具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。能夠清晰地傳達(dá)技術(shù)信息和意圖,與各方進(jìn)行有效溝通并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。 ?崗位職責(zé)?: 1、?系統(tǒng)工程技術(shù)集成?:全面負(fù)責(zé)塔式太陽(yáng)能熱發(fā)電站的系統(tǒng)工程技術(shù)集成工作,確保各系統(tǒng)間的高效協(xié)同與穩(wěn)定運(yùn)行。 2、?工程設(shè)計(jì)與技術(shù)管理?:主導(dǎo)塔式太陽(yáng)能熱發(fā)電站的工程設(shè)計(jì)和技術(shù)管理工作,與設(shè)計(jì)院緊密合作,確保設(shè)計(jì)方案的合理性和可行性。 3、?數(shù)據(jù)分析與性能評(píng)估?:運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具和方法,對(duì)塔式太陽(yáng)能熱發(fā)電站的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,評(píng)估系統(tǒng)性能,提出優(yōu)化建議。 4、?系統(tǒng)調(diào)試與試運(yùn)行?:積極參與塔式太陽(yáng)能熱發(fā)電站的系統(tǒng)調(diào)試工作,確保系統(tǒng)各項(xiàng)功能正常。同時(shí),在試運(yùn)行階段提供技術(shù)指導(dǎo)和支持,協(xié)助提升系統(tǒng)性能。 5、?性能提升與技術(shù)支持?:持續(xù)關(guān)注系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),針對(duì)存在的問(wèn)題提出性能提升方案并實(shí)施。同時(shí),為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)支持,解決客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

杭州市濱江區(qū)六和路309號(hào)中控科技園F幢15樓

職位發(fā)布者

可勝技術(shù)/招聘經(jīng)理

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公司Logo浙江可勝技術(shù)股份有限公司
浙江可勝技術(shù)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)可勝技術(shù))成立于2010年,是可信賴的熔鹽儲(chǔ)能光熱發(fā)電解決方案提供商,專(zhuān)注于塔式光熱發(fā)電與熔鹽儲(chǔ)能的技術(shù)研究、裝備研制與工程化應(yīng)用,深度聚焦光熱發(fā)電及多能互補(bǔ)發(fā)電業(yè)務(wù),并積極布局以熔鹽儲(chǔ)能為核心的綜合能源應(yīng)用領(lǐng)域,致力于通過(guò)先進(jìn)、高效的可再生能源利用技術(shù),為人類(lèi)社會(huì)提供高品質(zhì)、低成本的綠色清潔能源。通過(guò)多年的技術(shù)攻關(guān)及工程實(shí)踐,可勝技術(shù)已成功掌握從聚光、集熱、儲(chǔ)熱到發(fā)電的全流程塔式光熱發(fā)電核心技術(shù),并建立起光熱發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)了核心裝備的產(chǎn)業(yè)化、國(guó)產(chǎn)化。同時(shí),可勝技術(shù)開(kāi)發(fā)了一整套高溫熔鹽儲(chǔ)能解決方案,形成了一系列涵蓋工藝包設(shè)計(jì)、關(guān)鍵設(shè)備集成、工程設(shè)計(jì)及建設(shè)管理、系統(tǒng)調(diào)試及運(yùn)維等專(zhuān)有技術(shù)。在此基礎(chǔ)上,可勝技術(shù)積極推動(dòng)光熱發(fā)電核心技術(shù)與裝備的工程化應(yīng)用,創(chuàng)造了多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)桿: 2013年青海中控德令哈10MW塔式光熱電站并網(wǎng)發(fā)電,成為我國(guó)首座實(shí)現(xiàn)商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的光熱電站,全球第六座投運(yùn)的塔式光熱電站。 2014年青海中控德令哈10MW塔式光熱電站獲國(guó)家發(fā)改委批復(fù)1.2元/kWh的上網(wǎng)電價(jià),成為我國(guó)首座取得上網(wǎng)電價(jià)的光熱電站。 2016年青海中控德令哈10MW塔式光熱電站熔鹽吸熱、儲(chǔ)熱、換熱系統(tǒng)成功投運(yùn),成為我國(guó)首座投運(yùn)的具備規(guī)?;瘍?chǔ)能系統(tǒng)的塔式光熱電站。 2018年我國(guó)首批光熱發(fā)電示范項(xiàng)目之一——青海中控德令哈50MW塔式熔鹽儲(chǔ)能光熱電站并網(wǎng)發(fā)電。 2019年公司作為技術(shù)提供方、聚光集熱系統(tǒng)供貨方參與建設(shè)的國(guó)家首批光熱發(fā)電示范項(xiàng)目——中電建青海共和50MW塔式熔鹽儲(chǔ)能光熱電站并網(wǎng)發(fā)電。 2022年積極參與國(guó)家風(fēng)光大基地項(xiàng)目建設(shè),自主開(kāi)發(fā)的金塔中光太陽(yáng)能“光熱+光伏”試點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),該項(xiàng)目成功入選國(guó)家第二批以沙漠、戈壁、荒漠地區(qū)為重點(diǎn)的大型風(fēng)電光伏基地項(xiàng)目。 2022年青海中控德令哈50MW塔式光熱電站2022年發(fā)電量超過(guò)設(shè)計(jì)值,成為全球首個(gè)達(dá)產(chǎn)的塔式熔鹽儲(chǔ)能光熱電站。 2023年光熱業(yè)績(jī)突破1GW,成為全球唯一一家業(yè)績(jī)超過(guò)1GW的塔式光熱發(fā)電技術(shù)提供商。已中標(biāo)在建光熱項(xiàng)目裝機(jī)規(guī)模達(dá)到1150MW,分布在中國(guó)青海、甘肅、新疆、吉林等多個(gè)省份。 2023年青海中控德令哈50MW塔式光熱電站2023年發(fā)電量再次超過(guò)設(shè)計(jì)值,連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)。資質(zhì)榮譽(yù)獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、瞪羚企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)證;國(guó)際電工協(xié)會(huì)(IEC)塔式光熱電站設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)(PT62862-4-1)起草委員會(huì),唯一中國(guó)技術(shù)提供商;承擔(dān)世界銀行CRESP計(jì)劃支持的唯一塔式光熱研發(fā)項(xiàng)目;已申請(qǐng)352項(xiàng)專(zhuān)利,50項(xiàng)軟件著作權(quán);獲省市級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)5次;榮獲SolarPACES 2020技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng),亞洲唯一獨(dú)立獲獎(jiǎng)單位;累計(jì)承擔(dān)國(guó)家及省市級(jí)科研課題31項(xiàng);牽頭及參與編制IEC國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng)、行業(yè)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)17項(xiàng)。公司為員工提供的是: 1、廣闊的發(fā)展平臺(tái),完善的培訓(xùn)計(jì)劃及個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道; 2、下午茶、生日福利,節(jié)假日福利等; 3、1年1~2次的旅游和1月1次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng); 4、全面的福利體系:5險(xiǎn)1金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、1年1次的健康體檢、帶薪休假、超額貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、旅游基金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助等多種福利形式;公司辦公環(huán)境優(yōu)越,園區(qū)設(shè)置多條班車(chē)線路覆蓋全城!歡迎有志之士加盟!
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