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一、崗位職責(zé)? 1、深入剖析現(xiàn)有教培機構(gòu)客戶信息，精準定位其運營痛點，靈活運用微信、企業(yè)微信、電話等線上溝通方式，與教培機構(gòu)負責(zé)人、運營主管等關(guān)鍵決策人保持密切且有效的溝通，及時響應(yīng)客戶咨詢，持續(xù)維護良好的客戶合作關(guān)系。? 2、熟練掌握公司針對教培機構(gòu)的產(chǎn)品體系，包括產(chǎn)品提分邏輯，服務(wù)支撐，以及與之對應(yīng)的盈利模式，以專業(yè)且富有吸引力的話術(shù)，通過成功案例分享、數(shù)據(jù)對比分析等方式，全面展示產(chǎn)品優(yōu)勢與價值，高效解答客戶在合作過程中的各類疑問。? 3、精準識別客戶合作意向，運用專業(yè)的銷售談判技巧，積極推動銷售進程，促成合作訂單的簽訂，確保個人及團隊銷售目標的達成； 4、全程跟進合作訂單的執(zhí)行，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，保障服務(wù)順利交付； 二、任職要求? 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有 1 年以上 B 端銷售經(jīng)驗，有教培行業(yè)銷售或服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? 2、具備出色的溝通表達能力與商務(wù)談判技巧，能夠快速與教培機構(gòu)客戶建立信任關(guān)系；邏輯思維清晰，應(yīng)變能力強，能妥善處理客戶異議與突發(fā)問題。? 3、工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神與抗壓能力；對銷售工作充滿熱情，有強烈的目標感和成就動機，渴望在 B 端教培銷售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)個人價值與職業(yè)發(fā)展。