應(yīng)公司擴(kuò)張需求,儲(chǔ)備各部門管理崗位共4名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保每月目標(biāo)順利完成。
2、制定并帶領(lǐng)部門完成月度計(jì)劃,開拓新客戶,提高有效客戶率。
3、傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4、組織銷售數(shù)據(jù)和完成情況,分析當(dāng)下趨勢(shì)和客戶痛點(diǎn),制定合適話術(shù)、打磨溝通技巧。
崗位要求:
1、具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和溝通技巧。
2、具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問題。
工作時(shí)間:
朝九晚六雙休(周日1天+工作日排休1天),法定假日正常休息。
福利待遇:
1. 薪資:高底薪+高提成,綜合8k-15k,優(yōu)秀者薪資可面談;
2. 公司不定期舉辦下午茶活動(dòng);
3. 全職員工可享受生日福利、節(jié)日福利、員工福利、團(tuán)隊(duì)聚餐等。
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利