職位描述
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)方案，統(tǒng)籌平臺(tái)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣及競(jìng)品策略優(yōu)化。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)、協(xié)調(diào)資源，建立規(guī)范管理體系與考核機(jī)制。
3. 資源整合：拓展醫(yī)院、專家及第三方機(jī)構(gòu)合作，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)上線及慢病管理體系落地。
4. 用戶運(yùn)營(yíng)：提升用戶量、活躍度及復(fù)購(gòu)率，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化體驗(yàn)與品牌口碑。
5. 營(yíng)銷統(tǒng)籌：制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，管控費(fèi)用與執(zhí)行節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)價(jià)值目標(biāo)。
6. 政策與需求：跟蹤行業(yè)政策，合規(guī)指導(dǎo)業(yè)務(wù)；收集內(nèi)外部需求，推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代。
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工作地點(diǎn)
湖州吳興區(qū)朗高護(hù)理
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無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、運(yùn)營(yíng)和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運(yùn)營(yíng)公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。公司結(jié)合服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn)，已形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護(hù)理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護(hù)理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機(jī)構(gòu)，并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)理服務(wù)外包業(yè)務(wù)，形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)（德國(guó)）權(quán)威認(rèn)證并持續(xù)督導(dǎo)完善，旗下經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念，又各有創(chuàng)新，成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月，公司完成股份制改造，并引入投資基金及國(guó)內(nèi)知名的財(cái)務(wù)、法律團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司進(jìn)一步的完善自治規(guī)范；先后與國(guó)內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級(jí)管理人才孵化基地建設(shè)工作，保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?；陌l(fā)展需要。2016年09月，公司在新三板成功掛牌（朗高養(yǎng)老/股票代碼：839367），成為中國(guó)養(yǎng)老第一股，這標(biāo)志著公司集團(tuán)化、市場(chǎng)化的發(fā)展目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。未來，公司將深化推廣“朗高新生活”的中國(guó)式養(yǎng)老，讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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