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更新于 6月4日

供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人-大宗商品

3-4萬
  • 上海虹口區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

農(nóng)副產(chǎn)品加工制造貨運/物流/倉儲
崗位概述 全面統(tǒng)籌公司現(xiàn)有造紙、農(nóng)牧等相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)鏈管理,做好原料的采購、運輸和銷售,持續(xù)關(guān)注和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略開展相關(guān)行業(yè)市場調(diào)研、資源整合,做好新業(yè)務(wù)的開拓和落地。制定科學(xué)高效的供應(yīng)鏈策略,制定切實可行的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理制度和考核方法,提升公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的行業(yè)競爭力,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。 崗位職責(zé) (一)現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理? 1、全面負(fù)責(zé)木片、玉米等現(xiàn)有供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的日常運營,制定年度、季度、月度工作計劃,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。? 2、優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,對采購、生產(chǎn)計劃、倉儲物流、庫存管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督與改進(jìn),降低運營成本,提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度與效率。? 3、監(jiān)控市場動態(tài),分析木片、玉米等原材料價格波動趨勢,制定合理采購策略,確保原材料穩(wěn)定供應(yīng),降低采購成本。? 4、管理供應(yīng)鏈合作關(guān)系,與供應(yīng)商、物流服務(wù)商等建立長期穩(wěn)定合作,定期評估合作方表現(xiàn),維護良好合作生態(tài)。? 5、建立健全供應(yīng)鏈風(fēng)險預(yù)警機制,及時識別并處理供應(yīng)中斷、質(zhì)量問題、物流延遲等風(fēng)險,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行。? (二)新業(yè)務(wù)開拓? 1、開展市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢與潛在機會,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出新供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展方向與可行性方案。? 2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的資源整合,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、合作伙伴,洽談合作條款,推動合作落地。? 3、制定新業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈運營模式與流程,組建運營團隊,確保新業(yè)務(wù)順利啟動與高效運轉(zhuǎn)。? 4、跟蹤新業(yè)務(wù)開展情況,及時調(diào)整策略,解決運營過程中出現(xiàn)的問題,實現(xiàn)新業(yè)務(wù)盈利目標(biāo)。? (三)團隊管理與協(xié)作? 1、組建、培養(yǎng)和管理供應(yīng)鏈團隊,明確團隊成員職責(zé),制定管理制度和績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團隊整體能力與執(zhí)行力。? 2、與公司內(nèi)部其他部門保持密切溝通協(xié)作,確保供應(yīng)鏈與公司整體業(yè)務(wù)流程順暢銜接。? 3、組織供應(yīng)鏈相關(guān)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動,提升團隊專業(yè)知識與技能水平。 任職資格 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:具有 10 年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,5年以上供應(yīng)鏈管理崗位經(jīng)驗,有造紙企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品等大宗商品供應(yīng)鏈運營經(jīng)驗者優(yōu)先。?? 3、熟悉供應(yīng)鏈全流程管理,具備采購管理、物流規(guī)劃、庫存控制等專業(yè)知識與實操經(jīng)驗。? 4、熟練掌握供應(yīng)鏈管理相關(guān)軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化供應(yīng)鏈決策。? 5、具備良好的市場分析與判斷能力,能夠敏銳捕捉市場機會,推動新業(yè)務(wù)開拓。? ?6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力,能夠有效推動跨部門協(xié)作。? 7、具有較強的責(zé)任心、抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境與業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。? 8、具有SCMP、CPPM、CSCP或CPIM證書者優(yōu)先考慮。

工作地點

上海虹口區(qū)浦江國際金融廣場5005

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海黃浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃亞楠/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo上海東浩人力資源有限公司
上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團)有限公司,在長三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心,不斷推動外服全國招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時結(jié)合外服集團逾38年的行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域深耕,為客戶提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國武漢的全國人才尋訪中心,通過AI顧問與人工顧問以”技術(shù)賦能+專業(yè)服務(wù)”的模式,執(zhí)行全國大批量項目,為外服各招聘團隊提供高效專業(yè)的支持。
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