崗位JD:
薪資范圍:12-20k*14
工作經(jīng)驗:3-5年
[崗位職責]
1、負責人事財務(wù)復(fù)雜項目的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計,推動產(chǎn)品迭代和優(yōu)化;
2、與人事、財務(wù)部門緊密協(xié)作,持續(xù)優(yōu)化和簡化辦公流程,提升內(nèi)部運營效率;
3、探索 AI 技術(shù)在人事、財務(wù)場景中的應(yīng)用場景,推動智能工具的落地實施;
4、與技術(shù)團隊、業(yè)務(wù)部門緊密合作,確保產(chǎn)品功能和性能符合業(yè)務(wù)需求;
5、收集和分析用戶反饋,制定產(chǎn)品發(fā)展策略和路線圖;
6、跟蹤競品動態(tài),分析市場趨勢,提供產(chǎn)品競爭優(yōu)勢建議;
7、過數(shù)據(jù)分析挖掘用戶痛點,優(yōu)化產(chǎn)品功能,提升產(chǎn)品商業(yè)價值;
8、管理項目進度,協(xié)調(diào)資源,確保產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線等環(huán)節(jié)順利進行。
[崗位要求]
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有人事、財務(wù)領(lǐng)域復(fù)雜項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉 B 端產(chǎn)品設(shè)計流程,具備良好的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和項目管理能力;
3、對人事、財務(wù)等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程有深入理解,能夠快速把握客戶需求;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與多部門高效協(xié)作;
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化;
6、能承受較大的工作壓力,具備較強的自我驅(qū)動力和結(jié)果導(dǎo)向意識;
7、熟悉金蝶、用友等財務(wù)或人事管理平臺的操作和實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有平臺化系統(tǒng)(如 SaaS、ERP)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
[您最關(guān)心的福利]
1、薪酬福利有競爭力一年14薪,包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎,其中年度績效獎根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個人年度績效綜合評定,績優(yōu)者可超過1個月。另額外享有高額業(yè)績獎、伯樂 ckm獎等,每年至少1次晉級加薪機會!大學(xué)生租房免傭 五險一金、帶薪假期、年終獎、節(jié)日大禮包、貼心購物卡 授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游。
2、培訓(xùn)及晉升機制完善樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教,專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
3、團隊特色 集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
[工作地點]
福田區(qū)八卦四路安吉爾大廈(交通便利,近八卦嶺、紅嶺北、泥崗地鐵站)
[工作時間]
9:00-18:30 雙休
[交通便利]
1、距9號地鐵紅嶺北站和7號地鐵八卦嶺站步行5分鐘
2、公交樞紐:泥崗村、八卦路