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【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大專 最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效 2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。 3、更有業(yè)內的利潤高分紅，實現(xiàn)你的 “老板”夢。 4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓，旨在打造房地產經紀專家。 更多員工福利：有五險一金、導師帶教和培訓，提供宿舍，節(jié)日關懷禮、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。 【晉升機制】 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁 那為什么不找一個收入高未來發(fā)展空間大的公司呢？ 【崗位要求】 1.大專及以上學歷 2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮 3.價值觀正，簡單真誠陽光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。 5.經驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學的心 【崗位職責】 1.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目； 2.學習業(yè)務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題； 3.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配； 4.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等 5.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務，完成上級交代的任務 【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排。 特殊福利：退伍軍人，優(yōu)秀應屆生綠色通道，免見習期辦理入職