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崗位職責 1.一二手房租賃、買賣交易一條龍服務。 2.日常搜集房源信息，拍攝視頻、VR之類上傳到網(wǎng)絡，進行推廣、維護，客戶會主動進線。 3.結合客戶需求做好匹配，置業(yè)規(guī)劃，最后是帶看、組織雙方談判促成成交。 任職資格 1、專業(yè)不限，有學生干部經(jīng)歷、大型實踐/統(tǒng)籌工作經(jīng)歷、營銷類經(jīng)歷優(yōu)先； 2、良好的溝通表達能力，性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、心理素質(zhì)好，抗壓能力強，踏實肯干； 4、責任心強，并有成就一番事業(yè)的決心。 薪資待遇 1、收入自主制 專科 薪酬8000 底薪補貼行動量化5000+3000職務績效； 本科 薪酬9000 底薪補貼行動量化6000+3000職務績效； （底薪補貼和考勤、量化完成情況相關，和是否有業(yè)績無關） 薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%！入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元 大學生租房免傭 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 2、培訓及晉升機制完善 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。專業(yè)導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！更有導師一對一帶教，經(jīng)驗小白也可輕松上手 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 3、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 【深圳各大區(qū)均有辦公地點，通過面試可申請就近安排工作地點】 【提供安全舒適住宿】我們有提供住宿，宿舍是安全、干凈的花園式小區(qū)房，跟學校的環(huán)境差不多，宿舍的安全也能得到保障。