【崗位薪酬】
高中A01最高薪酬7000元:底薪補貼3000+1000行動量化績效+ 3000職務績效
大專A02最高薪酬8000元:底薪補貼4000+1000行動量化績效+ 3000職務績效
本科A03最高薪酬9000元:底薪補貼5000+1000行動量化績效+ 3000職務績效
(薪酬真實有效,上述底薪和補貼不與業(yè)績掛鉤)
按政府及公司相關規(guī)定享有五險一金、帶薪年假、提供住宿、國內外旅游、節(jié)日關懷禮、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等多項福利...
【崗位職責】
1. 獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務。
2. 運用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。
3. 在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關系維護等工作,服務社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進買賣雙方商務談判。
4. 在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制新的置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。
【崗位要求】
1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經驗不限;
2、善于溝通,有較強的語言表達能力;
3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。
【招收退伍軍人,公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】
【集團特色】
扁平化管理:架構清晰,信息流速率快,決策效率高。
創(chuàng)業(yè)型團隊:投入巨資創(chuàng)建了具有行業(yè)競爭力的零風險零成本創(chuàng)業(yè)大平臺,助力創(chuàng)業(yè)夢。
六不唯理念:不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身。
年輕化舞臺:目前已有90后店長1236名,營銷副總經理163名,營銷副總裁10名,職能中心負責人3名!
樂有家學院:1000+個培訓基地,1000+門豐富的課程,3000+位培訓講師、年均培訓專項經費投入超2億
職位福利:五險一金、房餐補、大牛帶隊、多次晉升機會、年輕化團隊、午休2小時
職位亮點:新銷售,提供住宿,大學生團隊,導師帶教