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新營(yíng)銷：行業(yè)清流，堅(jiān)持“八不三真”】 “八不”：不吃差價(jià)、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應(yīng)酬 “三真”：真房源、真服務(wù)、真保障 【崗位要求】 1. 認(rèn)可公司文化、價(jià)值觀，品行端正、樂觀積極；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2. 具備較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力 3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督 4. 有持續(xù)的行動(dòng)力 【軍狼計(jì)劃】 營(yíng)銷副總經(jīng)理/營(yíng)銷副總裁直面，專業(yè)培訓(xùn)流程： 1、基礎(chǔ)培訓(xùn)：包含行業(yè)概況、公司概況、基礎(chǔ)知識(shí)等； 2、進(jìn)階培訓(xùn)：包含談判技巧、二手房交易流程及要點(diǎn)解析； 3、高階培訓(xùn)：管理意識(shí)與技巧培訓(xùn)、房產(chǎn)投資理念培訓(xùn)。 【薪酬待遇】 【工作內(nèi)容】 1. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、指導(dǎo)方針及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)，處理好客戶業(yè)主關(guān)系； 2. 如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理，時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，且有百分百責(zé)任將損失和風(fēng)險(xiǎn)最小化，處理過程應(yīng)以公司大局為重，注意維護(hù)公司和集體形象； 3. 積極與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、總部保持溝通，下傳指令，向上反饋運(yùn)營(yíng)情況及各類問題，積極落實(shí)執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計(jì)劃；加強(qiáng)溝通互動(dòng)； 4. 了解周邊商圈，在店內(nèi)與客戶溝通談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交 5.積累客戶與房源資源；了解客戶的需求，做好信息合理匹配；根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹 【福利】 五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)等。 【發(fā)展路線】 置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁 ★ 面試流程：初試-復(fù)試-見習(xí)培訓(xùn)-入職 樂有家真誠招聘，歡迎各位加入我們團(tuán)隊(duì) 張學(xué)姐 1- 3 - 5 - 7 - 7 - 3 - 7 - 7 - 6 - 3 - 8