工作職責(zé)
- 管理指定區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷售目標(biāo)。
- 關(guān)注銷售人員績效與發(fā)展,提供指導(dǎo)支持。
- 開拓新客戶,拓展市場,維護(hù)重要客戶關(guān)系。
- 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升銷售專業(yè)知識與技巧。
- 制定銷售目標(biāo)、計(jì)劃,進(jìn)行績效評估與激勵。
- 參與公司銷售策略、市場推廣,提升區(qū)域競爭力。
任職要求
- 豐富房地產(chǎn)銷售及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場。
- 出色領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵團(tuán)隊(duì)創(chuàng)佳績。
- 關(guān)注人員動態(tài),擅長人才培養(yǎng)與指導(dǎo)。
- 熱愛銷售,溝通協(xié)調(diào)佳,具備談判及客戶關(guān)系管理能力。
- 可為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。
福利待遇
- 大專 8000,本科 9000,前 3 個月無業(yè)績考核。管理崗底薪 9K + 管理分紅。
- 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升員工專業(yè)與管理技能。
- 提供行業(yè)闖關(guān)考核計(jì)劃,搭建晉升發(fā)展平臺。
- 鼓勵員工參與行業(yè)交流、學(xué)術(shù)研究,提供資源支持。
還想調(diào)整任職要求的優(yōu)先級,或者對福利待遇部分進(jìn)行更個性化的修改,都可以隨時跟我說。