任職要求
1、敢于挑戰(zhàn)高薪,不甘平凡,不甘平庸,新手和應(yīng)屆生均可
2、身體健康,做事積極、勤奮好學(xué)、為人陽(yáng)光開(kāi)朗、品行端正
3、能吃苦耐勞,自信,樂(lè)觀(guān),豁達(dá),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從意識(shí)
4、年齡18—35歲,有著發(fā)自骨子里面強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和強(qiáng)烈的成功欲望的決心
5、上班時(shí)間:朝九晚九點(diǎn)半中間三個(gè)小時(shí)休息時(shí)間,業(yè)務(wù)熟練可以換朝九晚六的工作時(shí)間,一般十點(diǎn)打烊,全職崗位需要值班。每周休息1.5天,月休6天
【你的薪酬待遇】
收入自主制:考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí)!新手熟手均可直接定崗A1-A4級(jí)別,底薪補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。工作時(shí)間朝九晚九點(diǎn)半,標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天。
高中A01最高薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼3300+700行動(dòng)量化績(jī)效+ 3000職務(wù)績(jī)效
大專(zhuān)A02最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼4000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+ 3000職務(wù)績(jī)效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼5000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+ 3000職務(wù)績(jī)效
更多員工福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日關(guān)福利、帶薪年假,12項(xiàng)樂(lè)有家人特享假期、平臺(tái)費(fèi)大幅下調(diào) 5%、升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障、有導(dǎo)師一對(duì)一帶教,上手快等等
【你的發(fā)展路線(xiàn)】
管理路線(xiàn):置業(yè)顧問(wèn)———見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——副總經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)副總裁
業(yè)務(wù)路線(xiàn):置業(yè)顧問(wèn)-中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)-高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)。