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收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月， 無業(yè)績考核! 高中/中專A01最高薪酬7000元：底薪補貼4000+ 3000職位績效 大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼5000+ 3000職位績效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼6000+ 3000職位績效 ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 2、各類帶薪假期+節(jié)日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發(fā)展機會 3、提供住宿：小區(qū)房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全； 4、五險一金，各種過節(jié)福利。 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ 【崗位職責】 1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起） 2.在店內與客戶溝通；（不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給你） 3.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹； 5.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘人生一桶金） 【崗位要求】 1.18-30周歲； 2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調和溝通能力； 3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作； 4.愿意服務于客戶，并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力； 5.愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心 【系統(tǒng)培訓】 1、專業(yè)導師一對一培訓帶教，讓你更快的勝任崗位要求，既學到又賺到。（不收費）； 2、總部現(xiàn)場培訓及隨身APP課堂視頻教學，線上培訓學院專業(yè)講解（只有你想不到沒有做不到）； 3、集團營銷總裁每周一次授課，提供擇業(yè)建議，與新同事面對面交流； 【答疑解惑】 1.底薪為什么那么高，是無責任底薪嗎？ 樂有家認為優(yōu)秀的人才應當匹配相應的薪資；其次從員工角度出發(fā)，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作當中；公司運營低成本，員工高收入，讓利員工，公司薪酬理念：員工富公司富、員工強公司強。當然有能力者多勞多得，選拔管理嚴格，塑造更加優(yōu)秀的你！底薪是無責任底薪，與業(yè)績不掛鉤。 2.沒接觸過這個行業(yè)，怕做不好？ 公司很多銷冠都是各個專業(yè)，或者來自各行各業(yè)，大多數(shù)都沒有接觸過房產行業(yè)。公司免費提供一對一導師帶教，有任何工作或者生活上的問題都可以找?guī)煾附鉀Q。公司相信經驗可以培養(yǎng)和積累，但是能力、態(tài)度等會決定你的高度，所以公司會對學歷和學習能力有要求，沒有經驗要求。 3.房產好做嗎？ 首先，深圳為一線城市，樂有家為深圳本土企業(yè)，在深圳的口碑一直深受客戶業(yè)主信賴。 其次，深圳的房價是很高，但是深圳的購買力依舊很強，粵港澳大灣區(qū)的計劃實施，現(xiàn)在價格還有上升趨勢，客戶的需求也是慢慢變大，所以我們的市場依舊很好。那來我司就職，我們會提供一個專業(yè)的培訓帶教，讓你學到賺到!!!!!!!!!!!!