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【崗位職責】 高度自主化：綜合工資7000-12000元/月，上不封頂。 高薪：12檔薪，5800-11000； 招聘獎：200-1000元/人 更多福利：五險一金、各類帶薪假、專業(yè)免費培訓、國內(nèi)外旅游等多項福利！ 【崗位要求】 1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康，品行良好，無不良嗜好；有相關(guān)行政、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格開朗大方，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有較強的事業(yè)心和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有一定的文字功底，熟練運用 office等辦公軟件； 4、想加入集團內(nèi)精干、高效、快樂的HR團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 5、想獲得專業(yè)導師培訓帶教，能接受嚴格篩選，尊重雙向選擇； 6、想挑戰(zhàn)高薪，熱愛招聘，想提升自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 7、想加入集團總部實驗基地大學生創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，有良好的服務意識。 8、主動溝通中優(yōu)先考慮 【崗位職責】 1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。 2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。 3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡照片形象的監(jiān)督和管 4、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。 5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。 6、負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。 7、負責門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。 8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。 9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。