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【房產(chǎn)銷售的四大好處】： 1：多勞多得，不拿死工資 2：客戶群體大：房產(chǎn)投資是最穩(wěn)健的投資，剛性需求永遠(yuǎn)都在！ 3：最能提高人生閱歷：接觸社會(huì)高收入人群，跟高級(jí)白領(lǐng) 公司高管 老板打交道，增加人生閱歷，提升形象氣質(zhì)溝通能力;做地產(chǎn)銷售3年勝過讀名校4年。 4：最能提高溝通能力：提升應(yīng)變能力，溝通能力，提升親和力，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 一、薪資待遇 【更多其他福利】 提供高檔小區(qū)住宿、五險(xiǎn)一金、純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)、一對(duì)一專業(yè)導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游等（可接受實(shí)習(xí)生） 二、團(tuán)隊(duì)氛圍 90后純大學(xué)生銷售團(tuán)隊(duì)，平均年齡25歲，青春正能量，充滿朝氣和活力！都是年輕面孔，不存在勾心斗角，工作氛圍簡單真誠、陽光透明，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，大家互幫互助，一起共贏；無奮斗不青春！ 三、晉升空間 每月一次競聘機(jī)會(huì)，入職滿一個(gè)月即可報(bào)名參加，公開透明，為你提供更多更快的發(fā)展空間！ 管理線：營銷管培生（儲(chǔ)備干部）-店長-區(qū)域總監(jiān)-營銷副總裁 業(yè)務(wù)線：營銷管培生（儲(chǔ)備干部）-置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長）-精英會(huì)超級(jí)業(yè)務(wù)骨干 四、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷或中專學(xué)歷(接受26屆實(shí)習(xí)生)，專業(yè)不限，有學(xué)生干部經(jīng)歷、營銷類經(jīng)歷優(yōu)先，可接受實(shí)習(xí)生 2、良好的溝通表達(dá)能力，性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 3、心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干； 4、責(zé)任心強(qiáng)，并有成就一番事業(yè)的決心。 五、崗位職責(zé) 1、社區(qū)資源維護(hù)者：熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實(shí)勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 2、市場(chǎng)資源開拓者：通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 3、置業(yè)服務(wù)專家：為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標(biāo)； 4、商務(wù)談判專家：結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進(jìn)磋商、談判簽約； 5、集團(tuán)優(yōu)秀儲(chǔ)備軍：作為專業(yè)精英或店長、營銷副總、子公司負(fù)責(zé)人等綜合管理方向后備培養(yǎng)。 （溫馨提醒：近期面試者較多，建議投遞簡歷時(shí)可同步添加HR好友或主動(dòng)電話聯(lián)系喔！大學(xué)生專場(chǎng)面試，職等你來）