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一、崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，對接區(qū)域代理商企業(yè)、門店及配送中心； 2、根據(jù)市場營銷計劃，積極拜訪水電工、建材商，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新的區(qū)域代理商，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，及時調(diào)整策略； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、配合直屬團(tuán)隊的日常管理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職要求： 1、要求年齡27-41周歲，學(xué)歷可放寬至高中； 2、有2年以上的實(shí)體渠道招商或渠道開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨(dú)立開發(fā)所轄區(qū)域市場； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具有一定的管理和打造團(tuán)隊的能力； 4、品行端正，信譽(yù)良好，擁有良好的個人形象及溝通協(xié)調(diào)能力， 5、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠及時的落實(shí)執(zhí)行總部的各項要求及政策； 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力和應(yīng)變能力； 7、能夠適應(yīng)省內(nèi)其他縣市工作調(diào)動，遵從公司安排； 8、有材料、快消、醫(yī)藥、家具、家電、耐消、建材、設(shè)備、機(jī)械、儀器等行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 9、同等條件下，退伍軍人優(yōu)先錄用并給予額外補(bǔ)助。 三、工作地點(diǎn)： 甘肅省內(nèi) 四、崗位亮點(diǎn)： 1、公司有完善的新員工培育體系（免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、報銷路費(fèi)），業(yè)務(wù)老師多對一指導(dǎo)，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助簽單，徹底解決不會做的問題； 2、提供極具競爭力的薪資待遇：無責(zé)任底薪5000-7000元/月+高提成（可達(dá)5%）+開拓獎（5000元及以上）+完成任務(wù)獎勵+縣域續(xù)簽獎勵等，綜合年薪15~20W，多勞多得、上不封頂； 3、集團(tuán)不定期組織豐富的集體活動：免費(fèi)旅游，專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)部定期聚會、探親年假； 4、集團(tuán)提供住宿，全國8大園區(qū)都能免費(fèi)住宿，食堂一日三餐管飽，其他市區(qū)或縣域酒店住宿報銷； 5、全國大型企業(yè)集團(tuán)，百億品牌，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺，給自己一次挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會。 五、晉升渠道： 地級市分公司經(jīng)理--省會分公司經(jīng)理--省級分公司經(jīng)理--片區(qū)副主任-副總裁 （4~6個月快速晉升，公司負(fù)責(zé)搭建晉升團(tuán)隊） 六、應(yīng)聘流程： 1、面試安排：騰訊會議，線上視頻面試（省時省力、方便快捷） 2、報到地點(diǎn)：山東德州（培訓(xùn)中心）培訓(xùn)結(jié)束回工作地址工作。