職責概要:協(xié)助總經(jīng)理組織做好公司全面管理工作,在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)行使對工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理權(quán)利,并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、指令的義務(wù)。
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理組織做好公司整體運營管理規(guī)劃,并監(jiān)督落實到位,確保落地執(zhí)行。
2.協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度任務(wù)目標,并做好追蹤落實,確保目標達成。
3.協(xié)助總經(jīng)理組織做好中高層人員的選聘、考核、管理工作,構(gòu)建公司人才梯隊。
4.組織籌備公司級各類會議及總經(jīng)理臨時辦公會,并做好會議決策事項的追蹤落實工作。
5.定期向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營管理情況,并提出改善的意見與建議,供總經(jīng)理決策參考。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷水平,35-45歲之間,具體快運、物流領(lǐng)域的理論基礎(chǔ)及實戰(zhàn)經(jīng)驗
2.8年以上快運、全國性零擔物流企業(yè)業(yè)務(wù)、運營、管理經(jīng)驗,從事中高層管理崗位不低于3年
3.具體較強的溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃能力和工作推進能力,具有結(jié)果導(dǎo)向思維
4.工作穩(wěn)定性好,抗壓能力強,具體處理復(fù)雜問題的能力,能夠快速融入新環(huán)境
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