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更新于 2月17日

高級(jí)養(yǎng)老規(guī)劃師

2-4萬(wàn)
  • 武漢武昌區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷(xiāo)/陌拜渠道銷(xiāo)售KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶銷(xiāo)售房地產(chǎn)中介互聯(lián)網(wǎng)
為中高凈值客戶,提供系統(tǒng)的規(guī)劃咨詢服務(wù),包括客戶需求分析、養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖、國(guó)內(nèi)外高端養(yǎng)老社區(qū)匹配、國(guó)內(nèi)外高端醫(yī)療匹配、家企資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隔離、資產(chǎn)傳承、子女精英教育匹配等,提供個(gè)性化方案設(shè)計(jì),以幫助客戶實(shí)現(xiàn)當(dāng)下或未來(lái)的品質(zhì)享老目標(biāo)。 1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶需求結(jié)合公司相關(guān)產(chǎn)品為其完成健康、養(yǎng)老、財(cái)富、傳承規(guī)劃; 2.全面了解客戶家庭的健康、財(cái)務(wù)狀況和需求,幫助客戶定制健康財(cái)富解決方案; 3.通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶及家庭不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù); 4.能夠自己完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)、挖掘人才、培養(yǎng)人才 ? 職位要求: 1、年齡:25歲-45歲?2、本科以上學(xué)歷 ,985,211優(yōu)先考慮。?3、渴望事業(yè)有突破發(fā)展、追求高收入的成功人士 4、渴望事業(yè)和家庭平衡發(fā)展的知性成熟人士 5、希望轉(zhuǎn)型的睿智精英。 薪資待遇: 1.超高責(zé)任津貼,平均薪資3萬(wàn)+/月 2.固定雙休,固定節(jié)假日休 3.每年國(guó)內(nèi)以及海外旅游 4.享受中國(guó)太平高端進(jìn)修 ?

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)漢街總部國(guó)際-D座

職位發(fā)布者

陳曄/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo太平人壽保險(xiǎn)有限公司武漢中心支公司
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)服務(wù)銀保渠道客戶管理(公司提供客戶資源),為客戶提供醫(yī)療、養(yǎng)老、意外保險(xiǎn)銷(xiāo)售 3、管理所轄團(tuán)隊(duì),激勵(lì)所轄銀行支點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn) 4、面向銀行高端客戶,銷(xiāo)售公司指定的理財(cái)險(xiǎn) 5、達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);崗位福利待遇: 1.入職即簽正式合同,當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)基本底薪+績(jī)效傭金+方案?jìng)蚪?職級(jí)補(bǔ)貼+季度回補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)補(bǔ)貼。綜合薪資1w+,在職員工優(yōu)異者綜合薪資2w-3w。周末雙休,朝九晚五,就近分配。 2.國(guó)家法定假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假。 3.每年四次國(guó)內(nèi)旅游,每年一次國(guó)內(nèi)外旅游,公司資費(fèi)。 4.工作要求:20-35周歲有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)往個(gè)人月銷(xiāo)售收入在2w+
公司主頁(yè)
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