崗位職責(zé):
1、建立采購(gòu)管理體系、制度、流程等,確保采購(gòu)工作的正常開(kāi)展;
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃和戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃,定期開(kāi)展商業(yè)情報(bào)收集和供給市場(chǎng)研究預(yù)測(cè),制定中長(zhǎng)期物料資源規(guī)劃、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及采購(gòu)策略;制定部門(mén)工作計(jì)劃及工作目標(biāo),組織、落實(shí)及完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)行情,收集、整理市場(chǎng)價(jià)格信息,建立采購(gòu)成本控制體系和執(zhí)行方案;
4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)物品、服務(wù)的招標(biāo)采購(gòu)工作,負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)文件、招標(biāo)采購(gòu)控制價(jià)的編制、設(shè)定及相關(guān)評(píng)審工作;
5、負(fù)責(zé)合同談判及采購(gòu)價(jià)格合理性的判定;
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)招標(biāo)采購(gòu)物資及服務(wù)的驗(yàn)收工作;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與培育,定期開(kāi)展供應(yīng)商篩選、認(rèn)證、評(píng)估、淘汰工作,分級(jí)分類(lèi)管理供應(yīng)商,建立完善供應(yīng)商定期溝通與合作機(jī)制。
8、團(tuán)隊(duì)管理,合理本部門(mén)內(nèi)工作分工,專(zhuān)家型采購(gòu)梯隊(duì)建設(shè),定期評(píng)估部門(mén)人員績(jī)效。
任職要求:
1、研究生及以上;經(jīng)濟(jì)、物流管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等專(zhuān)業(yè),或接受過(guò)上述專(zhuān)業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),黨員優(yōu)先;
2、3年以上采購(gòu)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有材料類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和航空制造行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的采購(gòu)渠道管理、商務(wù)談判、系統(tǒng)成本控制、分析決策、計(jì)劃與執(zhí)行以及組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守;
5、條理清晰,能吃苦耐勞,抗壓能力較強(qiáng);
6、熟練使用office辦公軟件,熟悉行業(yè)主流ERP系統(tǒng)。