崗位職責(zé):
1、協(xié)同大區(qū)經(jīng)理擬定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度、月度銷售計劃;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、月度銷售計劃目標(biāo)達(dá)成、項目達(dá)成、對區(qū)域投入的促銷費用進(jìn)行總控;
3、負(fù)責(zé)分派、指導(dǎo)、監(jiān)督、監(jiān)察本區(qū)域銷售工作的達(dá)成情況、選擇及優(yōu)化本區(qū)域內(nèi)分銷商客戶,完成大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的商業(yè)歸攏及商業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;
4、協(xié)同大區(qū)經(jīng)理制定本區(qū)域內(nèi)促銷活動方案,并做好執(zhí)行、檢查、效果評估,對活動費用及贈品真實使用負(fù)責(zé);
5、掌握重點客戶資源,與全國重點商業(yè)建立并保持良好的合作關(guān)系,積極開拓渠道以及新的目標(biāo)市場,發(fā)展維護(hù)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
任職資格:
1、熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥市場商業(yè)情況,有一定的商業(yè)客戶資源;
2、具備區(qū)域內(nèi)商業(yè)客戶談判技巧;
3、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)角度分析業(yè)務(wù)情況;
5、適應(yīng)長期出差。
職位福利:
帶薪年假、年度旅游、發(fā)展空間大、通訊津貼、團(tuán)隊聚餐、交通補助、領(lǐng)導(dǎo)好、子女福利、節(jié)日禮物、優(yōu)秀員工獎