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薪資和福利： 1.試用期：底薪5500+獎(jiǎng)金+提成+包宿(試用期有人教有人帶)； 2.轉(zhuǎn)正后：底薪6000+獎(jiǎng)金+提成+包宿 3.報(bào)銷差旅費(fèi)用，節(jié)日福利發(fā)放，員工生日會(huì)，繳納五險(xiǎn)，法定假日正常休息。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司老顧客的維護(hù) 2、負(fù)責(zé)公司新顧客的開發(fā)以及新市場(chǎng)的拓展 3、負(fù)責(zé)后期團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及培訓(xùn)和管理 任職要求： 1、要求年齡16—30周歲，性格活潑開朗，男女不限，學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、能夠吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作意識(shí)； 3、具有一定的工作責(zé)任心和執(zhí)行力，獨(dú)立性強(qiáng)、有較大的抗壓能力； 4、對(duì)銷售行業(yè)充滿濃厚的興趣，想挑戰(zhàn)高薪，鍛煉自己或希望獲得更多的發(fā)展機(jī)遇； 5、態(tài)度端正，對(duì)工作充滿激情，具備基礎(chǔ)的服務(wù)意識(shí)，有良好的上進(jìn)心及敬業(yè)精神； 6、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮！ 晉升空間：集團(tuán)以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人為己任，不外聘管理者，只內(nèi)部培養(yǎng)和提升，晉升體制完善，提供高效便捷的職業(yè)晉升通道：銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—銷售副經(jīng)理—經(jīng)理； 我們提供的不僅是一份工作，更是一份您可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的事業(yè)。步入我們，您將擁有快速發(fā)展，公平公正的晉升平臺(tái)，讓有抱負(fù)的您短時(shí)間內(nèi)便可擁有一份屬于自己的事業(yè)！ 符合任職資格，可直接致電人事部經(jīng)理預(yù)約面試時(shí)間：聯(lián)系方式：*************