崗位職責:
1、前期要負責公司老顧客的維護。
2、后期負責產(chǎn)品的銷售及客戶挖掘(前期后期都有人帶);。
3.、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,APP掃碼建立自己的客戶群,與客戶建立良好長期的合作關(guān)系;
4.、負責后期團隊的建設(shè)以及培訓和管理。
5、全年不定期的省內(nèi)出差(看個人意愿,個人申請),對外阜市場進行開發(fā)及產(chǎn)品的銷售(小團隊出差,出差成績達到標準可享團建費免費旅游)。
任職要求:
1、要求年齡18—35周歲,性格活潑開朗,男女不限,學歷不限,有無經(jīng)驗均可;
2、能夠吃苦耐勞,具備良好的團隊意識及協(xié)作意識;
3、具有一定的工作責任心和執(zhí)行力,獨立性強、有較大的抗壓能力;
4、對銷售行業(yè)充滿濃厚的興趣,想挑戰(zhàn)高薪,鍛煉自己或希望獲得更多的發(fā)展機遇;
5、態(tài)度端正,對工作充滿激情,具備基礎(chǔ)的服務(wù)意識,有良好的上進心及敬業(yè)精神;
6、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮!
薪資和福利:
1.試用期:底薪5500+獎金+提成+包宿;
2.轉(zhuǎn)正后:底薪6000-8000+獎金+提成+包宿;試用期一到三個月;
3.公司免費提供學習培訓機會,報銷差旅費用,節(jié)日福利發(fā)放,定期家庭聚會,每年在至少2次國內(nèi)外旅游機會,員工生日會,繳納五險一金,總部進修深造學習機會,法定假日正常休息。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、年終分紅、包住、彈性工作、員工旅游