一、工作職責(zé):
(一)設(shè)計與研發(fā):參與本部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的設(shè)計和研發(fā)工作;負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品銷售合同的執(zhí)行工作,包括方案設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、土建設(shè)計提資、能源介質(zhì)需求提資、設(shè)計審查、外購設(shè)備選型、外購/外協(xié)設(shè)備技術(shù)附件簽訂等工作;
(二)項目管理:負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和管理本部門的所有工程項目,包括項目設(shè)備的監(jiān)制、驗收、運(yùn)輸、施工組織設(shè)計、專項技術(shù)方案、文明施工方案、施工進(jìn)度計劃、冷調(diào)熱試方案、竣工資料的編制工作等,確保工程項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成;
(三)質(zhì)量控制:制定并執(zhí)行嚴(yán)格的工藝控制標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保鍍層質(zhì)量符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保項目的保質(zhì)交付;
(四)技術(shù)支持與創(chuàng)新:為團(tuán)隊提供技術(shù)支持,解決工程實施過程中的技術(shù)問題。同時,推動技術(shù)創(chuàng)新,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
(五)資源管理:合理調(diào)配工程資源,包括人力、設(shè)備、材料等,確保工程項目的高效運(yùn)行;
(六)成本控制:通過優(yōu)化工程流程、提高設(shè)備利用率等方式,有效控制工程成本,提高業(yè)務(wù)部門的整體盈利能力;
(七)團(tuán)隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)工程項目團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和日常管理,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和執(zhí)行力;
(八)合規(guī)與安全:確保所有工程項目符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障項目建設(shè)及生產(chǎn)安全。
二、招聘條件:
(一)年齡:35-50歲;
(二)教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,冶金工程、材料工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(三)工作經(jīng)驗:
1、10年以上工作經(jīng)驗;
2、具有鍍鋅/冷軋企業(yè)工藝、設(shè)備及項目管理方面的經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)場服務(wù)內(nèi)容和要求,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟練掌握AutoCAD、solidworks、Project等相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件。
(四)能力素質(zhì)要求:
1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效組織工作,協(xié)調(diào)各方面人員;
2、具備一定的市場分析和營銷技能,能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的完成;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境和工作內(nèi)容。
三、薪酬待遇:8000-14000元/月;相關(guān)經(jīng)驗豐富者,薪資面議。
四、工作地點:目前項目在豐南沿海工業(yè)區(qū),后期項目結(jié)束后會遷到唐山市區(qū)或者豐潤區(qū),不能接受勿擾。
五、職位福利:五險一金、包吃住、交通補(bǔ)助、工齡工資等。