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一、工作職責(zé)： （一）設(shè)計(jì)與研發(fā)：參與組織本部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作；負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品銷售合同的執(zhí)行工作，包括方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、土建設(shè)計(jì)提資、能源介質(zhì)需求提資、設(shè)計(jì)審查、外購(gòu)設(shè)備選型、外購(gòu)/外協(xié)設(shè)備技術(shù)附件簽訂等工作； （二）項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和管理本部門的所有工程項(xiàng)目，包括項(xiàng)目設(shè)備的監(jiān)制、驗(yàn)收、運(yùn)輸、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案、文明施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、冷調(diào)熱試方案、竣工資料的編制工作等，確保工程項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成； （三）質(zhì)量控制：制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保鍍層質(zhì)量符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目的保質(zhì)交付； （四）技術(shù)支持與創(chuàng)新：為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，解決工程實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。同時(shí)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； （五）資源管理：合理調(diào)配工程資源，包括人力、設(shè)備、材料等，確保工程項(xiàng)目的高效運(yùn)行； （六）成本控制：通過(guò)優(yōu)化工程流程、提高設(shè)備利用率等方式，有效控制工程成本，提高業(yè)務(wù)部門的整體盈利能力； （七）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和日常管理，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和執(zhí)行力； （八）合規(guī)與安全：確保所有工程項(xiàng)目符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障項(xiàng)目建設(shè)及生產(chǎn)安全。 二、招聘條件： （一）年齡：40-55歲； （二）教育背景：本科及以上學(xué)歷，冶金工程、材料工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 （三）工作經(jīng)驗(yàn)： 1、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有鍍鋅/冷軋企業(yè)工藝、設(shè)備及項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)。 （四）能力素質(zhì)要求： 1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效組織工作，協(xié)調(diào)各方面人員； 2、具備一定的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷技能，能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的完成； 3、具有較強(qiáng)的工程管理和項(xiàng)目管理能力，熟悉工程建設(shè)工作流程和技術(shù)流程； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境和工作內(nèi)容。 （五）其他：具有駕照，可長(zhǎng)期出差，有一定的項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪酬待遇：10000-15000元/月；相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者，薪資面議。 四、工作地點(diǎn)：目前項(xiàng)目在豐南沿海工業(yè)區(qū)，后期項(xiàng)目結(jié)束后會(huì)遷到唐山市區(qū)或者豐潤(rùn)區(qū)，不能接受勿擾。 五、職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、交通補(bǔ)助、工齡工資等。