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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司智能機(jī)器人產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作，制定技術(shù)路線，把握技術(shù)發(fā)展方向，確保技術(shù)的實(shí)用性、競(jìng)爭(zhēng)性、可行性； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌決策公司所有項(xiàng)目、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)重大創(chuàng)新項(xiàng)目、合理化改善項(xiàng)目進(jìn)行審定形成集體決策建議，報(bào)請(qǐng)公司董事長(zhǎng)審批； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)模塊，對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)管理體系建設(shè)，理并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和管理制度； 5、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品立項(xiàng)、總體設(shè)計(jì)方案和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)外部的產(chǎn)品需求，會(huì)同產(chǎn)品經(jīng)理系統(tǒng)化的梳理和定義產(chǎn)品功能、性能、交互體驗(yàn)等完整需求，確定產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案； 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成智能機(jī)器人軟件、機(jī)械、電子核心機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及外觀設(shè)計(jì)，完成設(shè)備搭建、集成及測(cè)試，確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求； 8、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品樣機(jī)生產(chǎn)，跟進(jìn)樣機(jī)的測(cè)試以及產(chǎn)品量產(chǎn)工作，解決技術(shù)問(wèn)題； 9、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求，對(duì)公司已經(jīng)在市場(chǎng)上發(fā)布的產(chǎn)品功能迭代、版本升級(jí)的研發(fā)技術(shù)問(wèn)題的解決； 10、負(fù)責(zé)及時(shí)了解掌握行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備以及進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用； 11、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)文件體系和知識(shí)庫(kù)建設(shè)工作，確保所使用的技術(shù)文件的規(guī)范性、有效性和保密性，并建立高效的知識(shí)管理和共享機(jī)制； 12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上機(jī)器人行業(yè)、智能設(shè)備、人工智能等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上機(jī)器人行業(yè)、智能設(shè)備、人工智能企業(yè)技術(shù)總監(jiān)以上崗位工作經(jīng)歷； 3、精通主流機(jī)器人產(chǎn)品、智能設(shè)備、人工智能開發(fā)技術(shù)，對(duì)智能機(jī)器人、人工智能行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解； 4、對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議； 5、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源； 6、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力； 7、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。