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工作職責(zé)要求： 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理是從事銷(xiāo)售與團(tuán)隊(duì)管理、承擔(dān)營(yíng)業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)的人員，是銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理者和銷(xiāo)售支持者。其主要崗位職責(zé)如下： （一）貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度； （二）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的規(guī)劃、組織工作，完成本辦法和分公司規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)； （三）制定營(yíng)業(yè)部的銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； （四）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常管理工作，包括：所轄客戶經(jīng)理的活動(dòng)管理、激勵(lì)、考核與評(píng)估等； （五）負(fù)責(zé)所轄客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)工作：包括進(jìn)行日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)和陪同展業(yè)等； （六）營(yíng)業(yè)部經(jīng)理須主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)策略，與團(tuán)隊(duì)成員共同維護(hù)和發(fā)展客戶； （七）有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化，有效解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有1-3年?duì)I業(yè)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。