1、具有豐富的電梯專業(yè)知識(shí),具有3-5年的電梯維保管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力,對(duì)電梯的各項(xiàng)電路、電氣原理熟練掌握,能帶隊(duì)獨(dú)立完成各項(xiàng)維修工作,能帶隊(duì)獨(dú)立完成維保組年檢工作。
2.負(fù)責(zé)公司及維保部的各項(xiàng)管理制度與要求并認(rèn)真貫徹落實(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)維保項(xiàng)目進(jìn)行管理,對(duì)本團(tuán)隊(duì)人員工作合理安排指導(dǎo)。
3.協(xié)助組員制定、上交維保計(jì)劃并嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施完成保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)本組電梯的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作,保養(yǎng)的電梯進(jìn)行例行檢查,在檢查過程中,注意觀察電梯運(yùn)行舒適感、各項(xiàng)功能等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,若不能處理的,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),確保電梯正常運(yùn)行,杜絕電梯安全事故。
4.負(fù)責(zé)落實(shí)電梯年檢工作,協(xié)助組員完成自檢報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行維保計(jì)劃,按照維護(hù)保養(yǎng)的工作要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度與安全操作規(guī)程。
5.做好用戶關(guān)系工作,密切關(guān)注客戶滿意度、保持與客戶的良好溝通。帶領(lǐng)、管理本組成員保持良好的服務(wù)形象,主動(dòng)維護(hù)公司的品牌形象。
6.維保過程款項(xiàng)的催收、協(xié)助財(cái)務(wù)部門收款。
7.協(xié)調(diào)本組保養(yǎng)及維修工作,每月完成工作計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急演練計(jì)劃和應(yīng)急演練工作
9.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目交接工作、改造質(zhì)量的驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)質(zhì)監(jiān)部門與客戶的交驗(yàn)工作。
職位福利:周末雙休、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)