崗位職責(zé):
1、處理公司各類訴訟案件;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過(guò)程中合同的審查、修改、跟蹤、監(jiān)督合同的履行,保管合同資料及法律相關(guān)文件,全流程防范法律風(fēng)險(xiǎn);
3、為提供法律咨詢與服務(wù),處理相關(guān)法律糾紛,協(xié)助制定、審核公司規(guī)章制度、授權(quán)書等法律文件;
4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門開展法律培訓(xùn),增強(qiáng)員工的法律意識(shí),豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧;
5、協(xié)助處理法律糾紛,有效解決各類突發(fā)事件;
6、針對(duì)公司具體項(xiàng)目運(yùn)作提供法律意見等。
任職資格:
1、通過(guò)司法考試,法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有建筑工程相關(guān)行業(yè)法務(wù)法律訴訟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力,愿意深入業(yè)務(wù)實(shí)際給出解決方案。