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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品管部門管理，建立與完善公司的品質(zhì)系統(tǒng)，參與公司的重大品質(zhì)問題的決策； 2、改進(jìn)并運(yùn)行品質(zhì)管理體系，規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量方案，實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝目標(biāo)的質(zhì)量控制； 3、產(chǎn)品審核計(jì)劃的編制、審核方案策劃、指導(dǎo)審核實(shí)施與審核總結(jié)； 4、對品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與統(tǒng)計(jì)分析，組織檢討并擬定改善措施。 二、任職要求： 1、熟練掌握質(zhì)量管理方面的技能：SPC、MSA、CP、QC七大手法等。 2、熟悉ISO9001，ISO14001及ISO45001體系經(jīng)驗(yàn)。 3、能獨(dú)立組織進(jìn)行品質(zhì)專項(xiàng)培訓(xùn)。 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立工作團(tuán)隊(duì)。 6、.具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。