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1.制定工程部各項規(guī)章制度和設施設備維修保養(yǎng)工作計劃，費用控制，并組織落實 2.設定工程部組織架構和管理運行模式，提高工作效率 3.負責工程部的有效運行，嚴格控制水電氣等能耗費用和維修費用 4.根據(jù)經營情況、氣候、市場等能源價格因素，擬定節(jié)能運行計劃 5.維護和協(xié)調外部相關職能部門關系 6.負責完成領導下達的各項考核指標 7.負責本部門的培訓計劃，提高員工能力 任職條件： 1、?？埔陨蠈W歷，必須有酒店同崗位管理經驗 2、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強 3、全面掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等使用和維護管理 4、熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī) 5、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的學習能力和適應性，秉公辦事，不謀私利 6、具備帶領團隊的管理能力

職位福利：節(jié)日福利、包吃、包住、帶薪年假、五險一金、績效獎金

職位亮點：包吃包住、月度獎金、雙休、五險一金、節(jié)假日福利