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一、招聘崗位及人數(shù) 1.崗位：內(nèi)勤 2.人數(shù)：1名 3.年齡：55歲以下 二、崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生、會(huì)務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等。 三、招聘要求 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下要求 1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)； 2.身體健康，五官端正，語言表達(dá)流暢、無傳染性疾病、重聽、色盲，無紋身，無明顯生理缺陷及特征; 3.具有良好的溝通能力、理解能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心、耐心，有較好的應(yīng)變能力和自我情緒控制能力。 （二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘 1.受過刑事處罰、少年管教的; 2.有犯罪嫌疑尚未查清的; 3.有吸食毒品、賭博、盜竊等不良行為的; 4.被國家列入失信人員名單的; 5.曾因違反勞動(dòng)用工有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的; 6.其他不符合招聘條件的。 四、工作待遇? 工資面議，試用期1個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞務(wù)合同。 五、招聘流程 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起，招滿即止。 2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地址為青島市市南區(qū)京山路11號(hào)。 3.報(bào)名資料：個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、無犯罪記錄證明等資料。 （二）資格審核 我單位將對(duì)應(yīng)聘人員的身份、學(xué)歷等進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。 （三）面試 審核通過人員進(jìn)入面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績確定錄用人員名單。