崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)咨詢項目包括但不限于企業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、組織流程設(shè)計管控咨詢、人力資源多模塊管理咨詢、項目品質(zhì)管理咨詢等多類型的項目統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)客戶需求分析、項目訪談?wù){(diào)研、問題診斷、可行性方案制定、方案實施等咨詢項目全過程;
3、負(fù)責(zé)完成項目咨詢報告的統(tǒng)稿,并向客戶做階段性和最終成果匯報;
4、參與客戶開發(fā)與項目拓展工作,以及公司重要客戶的關(guān)系維護工作。
任職要求:
1、35 歲及以下,碩士及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類、財務(wù)類、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、有 3 年以上管理類/咨詢類工作經(jīng)歷,或同類型任一模塊咨詢項目 5 年及以上工作經(jīng)驗;獨立擔(dān)任過項目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;
3、有清晰的邏輯思維能力,分析判斷能力、數(shù)據(jù)處理能力和較強的寫作與匯報能力;責(zé)任心強,同時具備良好的溝通技能和團隊合作精神;
4、能適應(yīng)短期出差,工作地點由項目客戶所在地確定。