工作地點(diǎn):國(guó)外
薪資:具體薪資待遇面議
崗位條件:
1、教育背景與資質(zhì):
(1)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
(3)不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
(4)身體健康,且無(wú)不良從業(yè)記錄和犯罪記錄;
(5)能夠適應(yīng)長(zhǎng)期國(guó)外工作。
2、工作經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)能力:
(1)具有5年及以上水利水電工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)至少參與過(guò)1項(xiàng)大型水利水電工程或2項(xiàng)中型水利水電工程,能夠解決工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題。
3、優(yōu)先條件:
(1)具有水電站施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)參與過(guò)貫流式機(jī)組經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)持有工程類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;
(4)具有監(jiān)理工程師、一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師或安全工程師資格者優(yōu)先;
(5)具有出國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工,協(xié)調(diào)施工資源配置,進(jìn)行施工進(jìn)度、質(zhì)量管理;
(2)參與施工組織計(jì)劃、施工方案(措施)、進(jìn)度計(jì)劃的編制和交底;
(3)協(xié)助解決施工中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,提出合理化建議?;
(4)參與工程施工質(zhì)量評(píng)定、驗(yàn)收文件資料編寫(xiě)。
5、綜合素質(zhì):
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在復(fù)雜環(huán)境下高效工作,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。