崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,具備1年以上社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真有責(zé)任心,樂觀開朗有一定團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、熟練使用辦公軟件,了解人力資源行業(yè),對(duì)數(shù)字化招聘有一定的認(rèn)識(shí);
4、良好的解答問題、溝通能力;
崗位職責(zé):
1、開拓招聘渠道,并完善公司招聘渠道管理辦法
2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信群和私域社群的搭建和維護(hù),
3、通過招聘會(huì)、產(chǎn)業(yè)園對(duì)接、園區(qū)企業(yè)招聘、地推、校園招聘活動(dòng)進(jìn)行引流、拉新、轉(zhuǎn)化等
4、電話與求職者溝通,分析就業(yè)需求
5、負(fù)責(zé)各端招聘及地推渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整策略
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、年輕化團(tuán)隊(duì)、雙休