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更新于 5月21日

EHS工程師(宜春萬載縣)

6000-7000元·13薪
  • 宜春萬載縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)境管理體系安全員資格證環(huán)保
崗位職責(zé) 安全管理:執(zhí)行安全法規(guī)與制度,日常巡查填埋場,排查隱患并跟進整改,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,管理安全文件與記錄。 資料管理:收集、整理填埋場項目建設(shè)及運營資料,分類歸檔保管,建立檢索系統(tǒng),及時上報和傳遞資料,推進資料信息化管理。 崗位要求 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 知識技能:掌握安全管理知識與法規(guī),熟悉資料管理流程,會操作辦公和資料管理軟件,具備安全風(fēng)險評估和文檔撰寫能力。 工作經(jīng)驗:有 1 年以上環(huán)保行業(yè)安全工作經(jīng)驗,熟悉運營流程,有項目資料管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

宜春萬創(chuàng)卓鴻鋰渣消納場項目部萬載縣羅城鎮(zhèn)麻田村嘉戎技術(shù)

職位發(fā)布者

溫蒂/HR

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公司Logo廈門嘉戎技術(shù)股份有限公司
廈門嘉戎技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“公司”)是一家專注于高難度污廢水處理,為客戶提供特種膜組件、高端環(huán)保裝備和運營服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),深交所創(chuàng)業(yè)板上市公司(股票代碼:301148.SZ)。公司致力于成為全國領(lǐng)先的環(huán)境技術(shù)企業(yè),全球領(lǐng)先的膜技術(shù)企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有DT/ST高壓膜、管式超濾膜、UNISOL耐酸堿膜、平板MBR膜、集裝箱式污水處理設(shè)備、中轉(zhuǎn)站滲濾液處理設(shè)備、低溫負壓蒸發(fā)器和高壓膜設(shè)備等高端環(huán)保裝備;主要提供酸堿及高價值資源回收、高濃高鹽污水應(yīng)急減量和全量化處理、垃圾滲濾液處理、建設(shè)運營、托管運營、大修升級以及無人化智能化運維等服務(wù)。公司總資產(chǎn)超過20億元,擁有超過3萬平方米的特種膜自動化生產(chǎn)線和各類高端環(huán)保裝備標準化生產(chǎn)線。公司正不斷深耕全國市場布局并且積極開拓全球業(yè)務(wù),在北京、重慶、遼寧、黑龍江、河南、四川等地設(shè)立有分子公司,并且在德國、美國等設(shè)立了子公司。公司主要服務(wù)領(lǐng)域為垃圾滲濾液、焦化廢水、工業(yè)園區(qū)濃水、制藥廢水、油氣田廢水、稀土廢水、放射性廢水等高難度污廢水處理,截至2023年底,公司已實施超過600個項目,業(yè)績案例遍及國內(nèi)30多個省、直轄市、自治區(qū),產(chǎn)品遠銷美國、日本、新加坡、巴西、哥倫比亞、安哥拉等海外市場。公司秉承“開拓創(chuàng)新”的研發(fā)理念,積極與廈門理工、深圳大學(xué)、中國石油大學(xué)等科研院校緊密合作,持續(xù)推進研發(fā)工作,承擔(dān)過多次國家級、省級和市級重大科研項目。公司現(xiàn)已擁有各項專利182項,其中發(fā)明專利59項,同時參與了國內(nèi)多項污水處理和膜行業(yè)相關(guān)標準的編制。公司先后榮獲國家工信部專精特新“小巨人”企業(yè)、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、科技部“科技助力經(jīng)濟2020”重點專項、福建省“專精特新”中小企業(yè)、福建省科學(xué)技術(shù)進步二等獎、福建省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、福建省博士后創(chuàng)新實踐基地、廈門市科技進步一等獎等諸多榮譽。公司始終堅持“打造精品、成就客戶、保護環(huán)境”的使命,深耕高難度污廢水處理領(lǐng)域,以高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)獲得更廣闊的市場空間和發(fā)展機遇,同時為“綠水青山”和“雙碳目標”貢獻嘉戎力量。嘉戎技術(shù)為年輕人提供追逐夢想,揮灑青春,成就自我的舞臺。歡迎各位加入我們的“嘉”,一個溫暖陽光、飛速發(fā)展,有詩和理想,也有面包牛奶的地方。充滿熱情的你、樂于創(chuàng)新的你、敢于挑戰(zhàn)的你,我們期待你的加入!我們?yōu)閱T工提供:1、入職即繳納六險一金。2、年終績效獎金。3、年資津貼和員工獎勵:提供年資金津貼、季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工、白銀員工、黃金員工獎勵。4、防暑降溫費:作業(yè)人員每年的5月至9月發(fā)放防暑降溫費和防暑降溫用品。5、工會福利:加入工會后,為員工發(fā)放過節(jié)福利、婚慶禮金、喪事慰問金、生日禮金禮品等。6、公司接收戶口轉(zhuǎn)入、人才檔案、黨組織關(guān)系,申報廈門市初級、中級、高級的職稱評定。7、免費餐廳:公司為員工提供衛(wèi)生、營養(yǎng)豐富自助式的福利午餐。8、免費住房:公司為員工提供免費的宿舍,兩人一間。9、免費班車:公司為員工提供廈門市島內(nèi)外的免費班車。10、體檢:公司重視員工的身心健康,定期組織員工健康體檢。11、業(yè)余文體活動:公司為員工提供舞蹈、健身操、籃球、羽毛球、乒乓球、節(jié)日活動等,定期組織員工拓展、團建等活動。12、新引進人才補貼:2021年7月1日起新引進到廈門市企業(yè)的人才,按照博士每人8萬元、碩士每人5萬元、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)本科每人3萬元、其他高校應(yīng)屆本科每人1萬元予以一次性補貼。13、租賃住房保障:2021年1月1日后首次來廈就業(yè)且30周歲(含)以下的全日制本科(含)以上畢業(yè)生;經(jīng)各區(qū)(管委會)認定的、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的30周歲(含)以下(非全日制本科以上學(xué)歷)的技術(shù)骨干人才,按照每人每年5000元的標準發(fā)放租金補貼。
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