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一、任職要求： 1、28周歲（含）以內(nèi)； 2、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)等相關(guān)醫(yī)學(xué)類專業(yè)； 3、經(jīng)驗不限，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，持有醫(yī)師資格證或者醫(yī)院實習(xí)證明（急診、全科）優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，善于學(xué)習(xí)、有責(zé)任心和抗壓力； 5、熱愛中國傳統(tǒng)文化，認可企業(yè)文化和價值觀，能服從全國化市場安排，接受工作需要的出差。 二、崗位職責(zé)： 1、健康監(jiān)測與評估 每日監(jiān)測總裁的生理指標(biāo)（血壓、血糖、心率等），記錄健康數(shù)據(jù)并分析異常趨勢； 定期解讀體檢報告（如腫瘤標(biāo)志物篩查、心血管風(fēng)險評估），提出干預(yù)建議； 2、 健康計劃制定與執(zhí)行 根據(jù)總裁的工作強度、生活習(xí)慣和健康目標(biāo)，設(shè)計個性化健康方案（飲食、運動、睡眠）； 外部協(xié)調(diào)營養(yǎng)師、康復(fù)師等外部資源，落實健康管理措施（如定制營養(yǎng)餐單、理療計劃）； 3、應(yīng)急醫(yī)療響應(yīng) 24小時待命處理突發(fā)健康事件（如心絞痛、低血糖、急性過敏），實施基礎(chǔ)急救并聯(lián)系醫(yī)院； 出差期間隨身攜帶合規(guī)急救包，確保藥品器械齊全且符合航班/海關(guān)要求； 4、健康宣教與行為干預(yù) 定期向總裁科普健康知識（如久坐危害、壓力管理技巧），推動健康習(xí)慣養(yǎng)成； 對總裁的不良生活習(xí)慣（如熬夜、飲酒）提出專業(yè)改進建議； 5、陪同健康服務(wù) 陪同出席高強度會議、商務(wù)宴請等場合，實時監(jiān)測身體狀態(tài)并調(diào)整行程； 6、健康檔案管理 建立并維護總裁的電子健康檔案（病史、用藥記錄、過敏源等），確保隱私安全。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：6000~8000元/月，具體薪資面議； 2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補、生育津貼、賀儀禮金等； 3、提供住宿：空調(diào)、衛(wèi)浴、凈水機、生活超市等一應(yīng)俱全，24小時前臺服務(wù)； 4、保障類：簽訂勞動合同，依法辦理五險； 5、假期類：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。