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任職要求： 1、 高中/中專及以上學(xué)歷，年齡18—35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、 有學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)，想改變現(xiàn)狀； 3、 公司有系統(tǒng)培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生亦可。 崗位職責(zé)： 1、 按照公司招商方案落實(shí)招商工作； 2、 記錄客戶需求信息、維護(hù)公司會(huì)員客戶； 3、 管理維護(hù)客戶關(guān)系，配合公司制定與客戶長(zhǎng)期合作計(jì)劃； 4、 積累和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?福利待遇： 1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000/3500/4000+績(jī)效+提成，月綜合收入6000元以上，年薪10萬(wàn)以上； 2、員工公寓：擁有中央空調(diào)、冷熱水等，全WIFI覆蓋，保潔服務(wù)； 3、保障類：簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理五險(xiǎn)； 4、假期類：按照國(guó)家法定節(jié)假日天數(shù)帶薪休假、帶薪年假（5-15天）、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等； 5、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)、生育津貼、賀儀禮金等； 6、培訓(xùn)類：崗前培訓(xùn)（帶補(bǔ)貼）、在職培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能、素質(zhì)提升、晉升培訓(xùn)、管理層訓(xùn)練營(yíng))、拓展訓(xùn)練、外派進(jìn)修等； 7、設(shè)施類：辦公園區(qū)設(shè)有健身房、籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、員工活動(dòng)室等娛樂設(shè)施，并定期舉辦員工各類活動(dòng)。