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土建經理(仕官生2.0)

1.5-2.2萬·15薪
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅建筑龍湖地產房地產開發(fā)工程施工
工作職責:
1、計劃管理:參與本項目啟動會工程管理部分的編制和實施;參與專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋和調整;參與項目技術質量行為規(guī)劃的編制、實施、反饋和調整;參與項目總分包施工方案的審核;參與項目驗收管理;
2、技術管理:負責龍湖工程管理技術標準在本項目的推行、技術管理措施的落實;制定適合項目特點的工程技術、標準管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;參與設計、勘察文件的審核、完善、優(yōu)化;主導專業(yè)重大技術方案評審,日?,F(xiàn)場技術問題、疑難技術問題的研討解決;主導組織落實集團/地區(qū)公司技術中心安排的技術專題或檢查工作及整改;參與技術中心召集的技術負責人會議,促進公司技術平臺的搭建完善;及時學習新材料、新工藝、新規(guī)范、新政策并在項目團隊內部培訓分享宣貫;
3、質量管理:參與龍湖工程管理質量標準的推行、質量保證體系的建立、管理措施的落實;制定本項目的工程質量標準;參與檢驗批驗收、分部分項工程驗收;負責組織重大質量缺陷整改的方案制定和效果評估,建立預控措施;參與進場材料抽檢;
4、成本管理:參與項目成本指標的確認和優(yōu)化;審核現(xiàn)場簽證變更和洽商。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、具有3年及以上房地產行業(yè)工作經驗,熟悉甲方現(xiàn)場管理程序,獨立擔任過10萬平方米以上的現(xiàn)場管理,有商業(yè)項目土建經驗優(yōu)先;
3、熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強制性標準條文及法律、法規(guī)文件;
4、對于安全隱患及客戶敏感點保持高度敏感,能及時發(fā)現(xiàn)與事前控制并緊密跟蹤解決;
5、具有較強的系統(tǒng)思考與分析解決問題能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、定期體檢
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獎金績效

有績效獎金

工作地點

北京昌平區(qū)龍湖·觀萃龍湖代建新項目

職位發(fā)布者

顏龍/招聘經理

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龍湖集團1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國,目前已形成開發(fā)、運營、服務三大業(yè)務板塊,涵蓋地產開發(fā)、商業(yè)投資、長租公寓、物業(yè)管理、智慧營造等多航道業(yè)務,并積極試水醫(yī)養(yǎng)、產城等創(chuàng)新領域,實現(xiàn)全國一二線高能級城市的全面布局。2009年,龍湖集團控股有限公司(股份代碼:960)于香港聯(lián)交所主板上市,2021年被納入恒生指數(shù)成份股,連續(xù)兩年入選《財富》世界500強,連續(xù)10年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強。更多信息可以前往龍湖官網查詢:https://www.longfor.com/
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