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崗位職責(zé) 1-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成行政部各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃；做好團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)成長的管理工作，持續(xù)打造結(jié)果導(dǎo)向，匹配業(yè)務(wù)需求的行政團(tuán)隊(duì)； 2-有序高效地統(tǒng)籌管理職場內(nèi)物業(yè)及行政相關(guān)工作，建立有效的行政管理體系，推動業(yè)務(wù)體系化運(yùn)作； 3-協(xié)助總經(jīng)理處理各類事務(wù)性工作，包括但不限于接待、差旅、會議等； 4-維護(hù)職能范圍內(nèi)政府、關(guān)聯(lián)單位之間的關(guān)系；協(xié)調(diào)公司各部門間業(yè)務(wù)配合； 5-對于職場行政問題能快速進(jìn)行預(yù)案，并且快速落地處理突發(fā)事件。 任職要求：： 1-本科學(xué)歷及以上，管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具有5年及以上行政相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；具備1000人以上公司的從業(yè)背景，； 2-熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，能有效指導(dǎo)和規(guī)范相應(yīng)的行政工作； 3-具有5年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠團(tuán)隊(duì)賦能且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效產(chǎn)出；具有20人左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有分職場的管理經(jīng)驗(yàn)； 4-具有較強(qiáng)的溝通能力、戰(zhàn)略落地及策略思考能力。