【工作職責(zé)】
1-對內(nèi)做好已入職租客的服務(wù)運營,協(xié)調(diào)幫助租客解決日常遇到的住宿上的問題(包括但不限于日常保潔、工程維修、網(wǎng)絡(luò)修護等等),不需要自己去做,但得有一定溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)相關(guān)部門去幫租客解決。
2-做好空房間的對外出租,出租渠道公司會提供相關(guān)的官方渠道(APP、公眾號等),個人也需要發(fā)揮自己的思考和主觀能動性(內(nèi)部推薦、社群推薦等),不是純銷售,類似于銷售,占工作總量的60%-70%。
3-策劃組織豐富好玩的社群活動,做好租客的關(guān)系維護。
【任職要求】
1-有較強的營銷思路和執(zhí)行力,幫助門店達成營收目標。
2-有強烈的同理心和服務(wù)意識,能維護好良好的客戶關(guān)系。
3-有較強的活動策劃和組織能力,打造優(yōu)秀的社群氛圍。
4-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
5-武漢市區(qū)有一定地域靈活性。
【福利待遇】
1-月薪6k-1w:基本工資5000-5300+績效提成3-6k(平均算,多勞多得不設(shè)上限)。
2-五險一金,免費住宿。
3-倒班制,每天三班倒(早班9:00-18:00,中班10:00-19:00,晚班12:00-21:00)。每個月固定休息6天。
4-試用期6個月,但試用期內(nèi)工資不打折,每年2次晉升和加薪機